Inflation et taux horaire – Brève analyse

Chers membres,

On entend beaucoup parler d’inflation, mais jusqu’à quel point sommes-nous réellement touchés ?

D’abord, il faut savoir que le taux d’inflation est établi à partir d’un « panier » de biens et services censé correspondre aux besoins et habitudes du consommateur moyen. Il comprend des dépenses qui touchent l’alimentation, le logement, le transport, les assurances, les loisirs, etc.

Une fois construit, ce panier est « figé » pour servir d’étalon de mesure. On calcule ce qu’il coûte à un moment précis, puis on compare son prix chaque année à la même date, habituellement au 31 octobre.

J’aime à penser que je ne suis ni un « consommateur moyen » ni une personne incapable de faire varier son panier de biens et services au fil du temps.

Mais d’un point de vue plus objectif, je me suis amusé à mesurer l’écart entre mes augmentations de salaire et l’inflation depuis 2011, année où j’ai atteint l’échelon 18.

AnnéeTx horaireAugm.InflationÉcart
201137,49 $6,60 %2,896 %+3,70 %
201238,06 $1,52 %1,159 %+0,36 %
201338,72 $1,73 %0,655 %+1,08 %
201439,50 $2,01 %2,358 %-0,34 %
201539,89 $0,99 %1,033 %-0,05 %
201640,49 $1,50 %1,494 %+0,01 %
201741,20 $1,75 %1,394 %+0,36 %
201842,02 $1,99 %2,445 %-0,45 %
201943,06 $2,48 %1,864 %+0,61 %
202043,92 $2,00 %0,659 %+1,34 %
202144,80 $2,00 %4,655 %-2,65 %
202245,70 $2,01 %7,731 %-5,72 %
Moyenne41,24 $2,22 %2,36 %-0,15 %

De 2011 à 2022, mon taux horaire a augmenté d’environ 2,22 % par année, alors que l’inflation a augmenté de 2,36 %.

Certaines années, l’écart entre l’augmentation de mon taux horaire et l’inflation jouait en ma faveur, d’autres pas.

Globalement, on peut dire que mon taux horaire a augmenté à peu près à la même vitesse que l’inflation.

Du moins, jusqu’à présent.

Normand Lamoureux, M.A., SRDV
SCFP 1878 – Président

Fonds de solidarité FTQ – Valeur au 31 mai 2022

Chers membres,

La valeur de l’action du Fonds de solidarité FTQ est publiée aux 31 décembre et 30 juin de chaque année.

Hier, nous apprenions que du 31 mai 2021 au 31 mai 2022, la valeur de l’action FSTQ est passée de 53,21 $ à 52,61 $. Ce qui représente une baisse de 1,1 % sur 1 an.

Dans le contexte actuel des marchés boursiers, ce résultat peut être considéré comme une bonne performance.

Quelle que soit votre situation financière, nous vous encourageons à régler vos dettes de crédit si vous en avez, puis à économiser et à investir le plus tôt possible dans votre carrière ; même s’il s’agit de petits montants.

Votre exécutif

Affichages internes Virtuo et mention du SCFP

Chers membres,

Depuis hier, le SCFP est explicitement nommé dans le message d’introduction qu’on trouve dans la section « Affichages de postes » de Virtuo.

Le même message dit que les employés qui ont une DV peuvent obtenir la liste des postes à l’affichage en écrivant à « dotation.cisssmc16@ssss.gouv.qc.ca ».

Deux avancées qui découlent du dialogue avec l’Employeur en CLRT (comité local de relations de travail).

Votre exécutif

Affichage de postes en cours

Chers membres,

Depuis hier, un poste de TES à l’équipe Enfance/Jeunesse est affiché, ainsi qu’un poste de SOM à l’équipe Adultes. Dans les 2 cas, il s’agit d’un poste à temps complet.

Pour accéder à ces affichages, il faut aller à Virtuo > Postes > Affichage de postes, décocher « Mes syndicats » et taper « INLB » dans la zone de recherche par « Site » ou par « Centre d’activité RH ».

Votre exécutif

Frais de déplacement – Kilomètres

Chers membres,

Nous venons d’apprendre que le remboursement des 8000 premiers kilomètres passe de 0,52 $/km à 0,545 $/km, et que celui des kilomètres additionnels passe de 0,465 $/km à 0,485 $/km ; le tout, rétroactivement au 1e avril 2022.

Avec la hausse du prix de l’essence à la pompe, ces rajustements ne seront pas de trop.

Portez-vous bien,

Votre exécutif