Front Commun 2015.

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Section locale 1878
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Cibles de performance – Suivi à l'assemblée générale

Publié le 4 juin 2014, par votre exécutif

Chers membres,

Au deux assemblées générales de 2013, vous avez été nombreux à vous exprimer au sujet des cibles de performance, et vous nous aviez confié le mandat de faire connaître à l'employeur vos réactions, vos états d'âme et vos questionnements à leur sujet.

Durant les mois qui ont suivi, nous nous sommes efforcés de remplir notre devoir de représentation en discutant avec vos représentants au Conseil multidisciplinaire, en faisant inscrire le sujet à l'ordre du jour des CLRT, et en prenant le temps d'y exposer vos points de vue, y compris devant la DSPR, avec qui nous avons pu nous entretenir près d'une heure en décembre dernier.

À ce moment, cette dernière nous avait notamment dit que des éclaircissements supplémentaires seraient données dans les équipes de travail afin de faire mieux comprendre l'origine, le rôle et surtout l'esprit dans lequel les chefs de programmes vont appliquer les cibles, en précisant bien que le nombre de clients vus par semaine était à titre indicatif.

À l'assemblée générale du 21 mai dernier, au moment de vous présenter les suivis que nous avons faits à la question des cibles de performance, plusieurs d'entre vous nous ont dit que ces explications n'avait pas été livrées dans leur équipe, et nous nous sommes engagés à revenir sur le sujet auprès de l'employeur. Ce qui a été fait lors du CLRT du 27 mai dernier.

De plus, lors de cette même assemblée, il a été convenu de recevoir et de traiter vos inconforts et vos irritants au cas par cas, et nous nous sommes engagés à envoyer un courriel à tous les membres pour les mettre au courant de cette orientation.

Pour qu'un suivi puisse éventuellement se faire dans ce dossier, il faut que les personnes concernées se manifestent. C'est pourquoi nous vous demandons de nous contacter, et de nous faire part de toute problématique particulière que vous pourriez rencontrer au sujet des cibles de performance.

Solidairement,

Votre exécutif syndical :

  • Alain Plourde, président
  • Normand Lamoureux, vice-président
  • Louise Fouquereau, secrétaire-archiviste
  • Natja Boulianne, trésorière
  • Michaëlle Joseph, directrice
  • Lynda Provencher, en remplacement de Justine D'Amour-Savoie

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Agenda

  • Assemblée générale: mercredi 25 novembre à 17:30 à la salle Victor-Rousselot
  • Exécutif: mardi 8 décembre de 12:00 à 14:00 au local 3350
  • Conseil général du CPAS: jeudi 10 et vendredi 11 décembre au Sheraton Laval
  • Conseil général spécial du CPAS: mardi 12 janvier à l'Hôtel Delta de Trois-Rivières
  • Exécutif spécial: mercredi 13 janvier de 12:00 à 13:00 à la salle Jeanne-Cypihot
  • Exécutif: mardi 19 janvier de 12:00 à 14:00 à la salle Jeanne-Cypihot
  • CLRT: mercredi 20 janvier de 15:00 à 16:30 à la salle DSA
  • Assemblée générale spéciale: mercredi 27 janvier à 17:30 à la salle Victor-Rousselot
  • Conseil général du CPAS: mercredi 3 et jeudi 4 février au Sheraton Laval
  • Exécutif: mardi 9 février de 12:00 à 14:00 à la salle Jeanne-Cypihot
  • CLRT: mercredi 17 février de 14:30 à 16:00 à l'INLB
  • Exécutif: mardi 23 février de 12:00 à 14:00 à la salle Jeanne-Cypihot
  • Exécutif: mardi 8 mars de 12:00 à 14:00 à la salle Jeanne-Cypihot
  • CLRT: mercredi 16 mars de 10:30 à 12:00 à l'INLB
  • Exécutif: mardi 22 mars de 12:00 à 14:00 à la salle Jeanne-Cypihot

Membres élus

Officiers

  • Michel Bradette, président
  • Michaëlle Joseph, vice-présidente
  • Rebecca Henry, trésorière
  • Martin Juneau, secrétaire

Syndics

  • à venir

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Page mise à jour le : jeudi 8 octobre 2015