Front Commun 2015.

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Section locale 1878
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Congés pour obligations familiales

Publié le 2013-10-09, par votre exécutif

Chers membres,

Le CPE fréquenté par l'enfant de votre conjoint ferme pour 3 jours pour effectuer des rénovations imprévues et vous ne parvenez pas à trouver quelqu'un pour le garder? Votre père tombe gravement malade et vous êtes la seule personne à pouvoir veiller sur lui le temps qu'il aille mieux? Le moment est d'autant plus mal choisi qu'il ne vous reste plus de congé personnel?

Pas de panique. L'article 25.09 de notre convention collective nationale prévoit que vous pouvez prendre jusqu'à un maximum de 10 jours par année pour remplir des obligations familiales de ce genre. Voici le texte :

La personne salariée peut, après en avoir avisé l'employeur le plus tôt possible, s'absenter du travail jusqu'à concurrence de dix (10) jours sans solde par année pour remplir des obligations reliées à la garde, à la santé ou à l'éducation de son enfant ou de l'enfant de son conjoint, ou en raison de l'état de santé de son conjoint, de son père, de sa mère, d'un frère, d'une sœur ou de l'un de ses grands-parents.

Les journées ainsi utilisées sont déduites, lorsque possible de la banque annuelle de congés-maladie ou prises sans solde, au choix de la personne salariée.

Ce congé peut être fractionné en demi-journée si l'employeur y consent.

La personne salariée doit prendre les moyens raisonnables à sa disposition pour limiter la prise et la durée d'un congé prévu au présent paragraphe.

Si ces 10 jours vous semblent insuffisants pour faire face à votre situation et que vous avez des motifs sérieux à faire valoir, sachez qu'il est possible de négocier une entente particulière avec l'employeur et que votre syndicat peut vous accompagner dans vos démarches.

Comme d'habitude, n'hésitez pas à communiquer avec nous si vous avez des questions ou si vous rencontrez des obstacles.

Solidairement,

Votre exécutif syndical :

  • Alain Plourde, président
  • Normand Lamoureux, vice-président
  • Natja Boulianne, trésorière
  • Michaëlle Joseph, secrétaire-archiviste
  • Justine D'Amour-Savoie, directrice
  • Louise Fouquereau, directrice

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Agenda

  • Assemblée générale: mercredi 25 novembre à 17:30 à la salle Victor-Rousselot
  • Exécutif: mardi 8 décembre de 12:00 à 14:00 au local 3350
  • Conseil général du CPAS: jeudi 10 et vendredi 11 décembre au Sheraton Laval
  • Conseil général spécial du CPAS: mardi 12 janvier à l'Hôtel Delta de Trois-Rivières
  • Exécutif spécial: mercredi 13 janvier de 12:00 à 13:00 à la salle Jeanne-Cypihot
  • Exécutif: mardi 19 janvier de 12:00 à 14:00 à la salle Jeanne-Cypihot
  • CLRT: mercredi 20 janvier de 15:00 à 16:30 à la salle DSA
  • Assemblée générale spéciale: mercredi 27 janvier à 17:30 à la salle Victor-Rousselot
  • Conseil général du CPAS: mercredi 3 et jeudi 4 février au Sheraton Laval
  • Exécutif: mardi 9 février de 12:00 à 14:00 à la salle Jeanne-Cypihot
  • CLRT: mercredi 17 février de 14:30 à 16:00 à l'INLB
  • Exécutif: mardi 23 février de 12:00 à 14:00 à la salle Jeanne-Cypihot
  • Exécutif: mardi 8 mars de 12:00 à 14:00 à la salle Jeanne-Cypihot
  • CLRT: mercredi 16 mars de 10:30 à 12:00 à l'INLB
  • Exécutif: mardi 22 mars de 12:00 à 14:00 à la salle Jeanne-Cypihot

Membres élus

Officiers

  • Michel Bradette, président
  • Michaëlle Joseph, vice-présidente
  • Rebecca Henry, trésorière
  • Martin Juneau, secrétaire

Syndics

  • à venir

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Page mise à jour le : jeudi 8 octobre 2015